書けることと書けないことを、先に分けておきます。書かないと決めたことは、どの記事でも書きません。
1. 「辞めるべきか」の答え
辞めるかどうかを決めるのは、あなたです。このサイトは「辞めるべき10のサイン」のような、背中を押す書き方をしません。出すのは、辞めた場合の数字と順番だけです。
2. 「必ずもらえる」「◯◯万円もらえる」
失業保険も傷病手当金も、受給できるかを決めるのはハローワーク・医師・保険者です。このサイトは、受給を約束する書き方をしません。計算ツールの数字も目安です。
3. ランキング・「1位」
退職代行や給付金サポートに順位は付けません。順位の根拠を検証できないからです。代わりに「どんな状況の人に、どの型が合うか」で分けます。
4. 各社の実績件数・満足度の比較
各社が公表している件数や満足度は、自己申告で検証できません。比較表には入れません。
5. 体験談・口コミの創作
実在しない人の体験談や口コミは書きません。
6. 法律の個別の判断
「あなたのケースは違法か」「会社を訴えられるか」には答えません。労働基準監督署・弁護士・労働組合などの相談先を案内します。
7. 一次情報で確かめられない数字
公的機関の資料で確かめられない数字は、確かめられるまで書きません。「およそ◯◯と言われています」という書き方もしません。